Adjoint(e) au Responsable Magasin

 Rejoignez notre enseigne en tant qu’Adjoint(e) au Responsable de magasin

Directement rattaché(e) au Responsable, vous intégrez un magasin de proximité à l’ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez.

 Vos missions :

·        Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons 

·        Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients

·        Elaborer des plans d’actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes

·        Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances

·        Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, …)

·        Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d’activité

·        Collaborer avec l’équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon

 Vous êtes :

·        Idéalement issu(e) d’une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie

·        Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur

·        Force de proposition dans l’animation et le développement des performances de vos rayons

·        Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site

 Nous offrons :

·        Rémunération fixe + Prime de fin d’année 

·        Tickets restaurant

·        Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés

·        Prime cooptation possible sur certains postes

·        Mutuelle d’entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés

·        Aide au logement

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