J’aime mon job chez Colruyt

Kateryna Cheffe de projet#travaillerensemble

Chez Colruyt, j’ai trouvé un bon équilibre entre trois éléments essentiels à mon bien-être au travail : confiance / autonomie dans mon poste, équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle et ambiance de travail agréable.

En tant que cheffe de projet, j’ai à cœur d’accompagner mes partenaires internes dans la réalisation de leur performance et la professionnalisation de leurs activités. A ce titre, mes missions sont les suivantes :

• Aider à préciser et cadrer les projets
• Définir les activités, les ressources nécessaires et agencer ces éléments sur un planning
• Coordonner les équipes projet
• S’assurer du respect de la qualité, des coûts, des délais et du périmètre défini en amont

Exemples de projet que j’ai coordonné :

• Mise en place de nouveaux logiciels (paie, gestion des temps, master data fournisseur)
• Mise en place d’un site internet
• Gestion des assortiments pour prendre en compte les spécificités locales et les besoins des clients

Il est très gratifiant de contribuer à la stratégie et à la performance de l’entreprise. Ce n’est jamais la routine. Mes projets sont différents, tout comme les équipes que je coordonne. Je trouve cela très stimulant.

YannResponsable du service Contrôle de Gestion#travaillerensemble

Colruyt est une entreprise en expansion et j’avais très envie d’apporter ma pierre à l’édifice en participant aux projets de l’entreprise.

Lorsque l’occasion s’est présentée, j’ai postulé à la fonction de contrôleur de gestion avec la possibilité à terme de prendre la responsabilité du service, ce qui est le cas aujourd’hui.

Au contrôle de gestion, les missions sont multiples :

• S’assurer de la performance économique et opérationnelle de l’entreprise
• S’assurer que les dépenses sont cohérentes avec les engagements pris
• Réaliser des prévisions sur les investissements à long terme et conseiller la direction

J’ai longtemps vu la nouvelle plateforme logistique à Gondreville en chiffre sur des tableaux Excel et quelques mois après, le bâtiment était construit. C’est très valorisant de voir la réalisation des projets dans lesquels nous participons.

Anne SophieCoach Formatrice#grandirensemble

Mes journées ne se ressemblent pas ! Un jour je forme, un autre je fais du coaching individuel, un autre je fais de l’ingénierie pédagogique en créant des formations. J’aime la variété et la polyvalence de ce poste, plutôt rare en entreprise et dans nos régions.

En tant que Formatrice, je construis et anime des formations à destination des collaborateurs. Le fait de pouvoir avoir ces deux casquettes me donne une vision globale de mon métier et une grande autonomie.

En tant que Coach, j’accompagne les managers et les collaborateurs grâce au:

• Coaching individuel (les managers dans leurs rôles : management, facilitation / médiation)
• Coaching collectif (dynamique d’équipe, cohésion, team building, séminaire, ouverture de nouveaux magasins, etc)

J’accompagne au besoin les services dans leurs organisations et leurs structurations.

Ces deux rôles me permettent d’être dans l’accompagnement et au contact des équipes. C’est gratifiant de participer à la croissance des collaborateurs et à la vie des services.