Relais RH Multi-Sites (H/F)

Anaïs GASPERONIGestionnaire de CarrièresMétiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin
Métiers supports

69220 Belleville en Beaujolais

CDI

Niveau de responsabilité: AGENT DE MAÎTRISE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Métiers supports
  • Votre candidature

Anaïs GASPERONI

Gestionnaire de Carrières
Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin

Description de l'offre d'emploi

 Rejoignez notre enseigne en tant que Relais RH Multi-Sites (H/F)

Au sein de la direction RH, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et intervenez sur un périmètre dédié sur diverses thématiques opérationnelles RH (recrutement, intérim, ADP et droit social individuel de premier niveau). Dans votre rôle de support et de conseil, vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les experts RH situés au siège et nos magasins en assurant une présence régulière sur le terrain.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d’accompagnement.

 Vos missions :

  • Assurer le respect et l’application de la politique RH sur votre périmètre d’intervention
  • Piloter les temps forts RH : gestion de l’intérim, ADP, suivi des dossiers individuels, …
  • Assurer le premier niveau de conseil et de décision auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques
  • Veiller à la qualité des recrutements et la bonne intégration des collaborateurs
  • Accompagner les managers dans l’amélioration de leurs pratiques de management et dans la représentation de l’enseigne auprès de nos partenaires locaux (agences pour l’emploi, établissements scolaires, associations, …)
  • Participer aux évènements locaux (salons, forums, …)
  • Participer à des projets impactant le service en apportant une vision transverse et globale 

Vous intervenez sur les départements suivants : 69, 42, 01, 03, 43. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins sur ce périmètre, ainsi que sur notre siège social à proximité de Dole (39) pour les réunions et projets.

 Vous êtes :

  • Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce/université avec une spécialisation ressources humaines, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste RH de terrain
  • Doté(e) de solides capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, qui vous permettront d’être un interlocuteur de qualité pour les managers, capable de formuler des recommandations claires et pertinentes
  • Reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité et votre excellent sens du relationnel

 Nous offrons :

  • Rémunération fixe + Prime de fin d’année 
  • Voiture de service pour vos déplacements
  • Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
  • Participation employeur sur les menus de notre espace restauration sur le siège
  • Prime cooptation possible sur certains postes
  • Mutuelle d’entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
  • Aide au logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Métiers Métiers supports

Votre candidature à l'offre

Relais RH Multi-Sites (H/F)

24000072

Anaïs GASPERONI

Gestionnaire de Carrières
Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin

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