Anaïs GASPERONI
Gestionnaire de Carrières
Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin
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Afin d’accompagner l’expansion de notre Groupe en France, nous sommes à la recherche de notre futur Contrôleur de Gestion Supply Chain (H/F).
Rattaché à la Direction Financière, vous intervenez en tant que Business Partner sur les activités de la Direction Supply Chain : Fiabilisation des P&L, budgets & Forecast, Reporting, analyses post-clôtures, suivi de KPI, études de faisabilité, participation à des projets Groupe
Vous intégrez une équipe de 10 personnes dédiée à la performance financière de Colruyt Retail France.
Vos missions seront les suivantes :
Profil souhaité
De formation supérieure avec une spécialisation contrôle de gestion/finance d’entreprise, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel (dans le domaine de la Supply Chain serait un plus)
Le poste requiert les fondamentaux pour un poste du Contrôle de Gestion: rigueur, esprit d’analyse, fiabilité et revue critique.
Votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité d’adaptation vous amèneront à développer des contacts privilégiés avec des interlocuteurs de tous niveaux (opérationnels, tactiques & stratégiques).
Vos compétences en gestion & en comptabilité s’accompagnent d’une maitrise d’Excel.
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !
« Rejoins notre équipe en alternance! »Chargé médias sociaux#faireensemble
« Nos expériences extra-professionnelles sont toutes aussi importantes que nos fonctions professionnelles »Assistant médias#reverensemble
« Je n'ai pas forcément de diplôme en lien avec le commerce mais j'ai appris, j'ai évolué, j'ai proposé et Colruyt m'a fait confiance. J'aime le côté méritocratique de l'entreprise. »Chef de département Supply Chain#grandirensemble
« Chez Colruyt tu peux changer de métier, d'activité, on te forme et on t'accompagne, c'est très valorisant! »Analyste Achats#grandirensemble
« D'adjointe en magasin à relai RH, j'ai changé 4 fois de fonction! »Relai RH#grandirensemble
« Chez Colruyt on a les moyens de bien faire les choses: des moyens humains et financiers qui permettent de proposer de nouvelles idées et de les réaliser. »Community Manager#faireensemble