Responsable Logistique (H/F)

Valentine MARCHERelai RHSupplyChain
Supply Chain – Logistique

39100 Choisey

CDI

Niveau de responsabilité: CADRE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Supply Chain – Logistique
  • Votre candidature

Description de l'offre d'emploi

 Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable Logistique (H/F) sur notre entrepôt de Choisey

Directement rattaché(e) au responsable de l’entrepôt, vous pilotez l’activité de Chargement / Centre de retour sur le plan opérationnel, vous managez et veillez au bien-être et au développement de votre équipe. Vous jouez un rôle clé pour assurer la fluidité des flux de marchandises et la disponibilité des produits en magasin. Vous garantissez le respect des procédures et des normes de sécurité sur le site.

Le programme d’intégration sur-mesure dès votre arrivée montre l’importance accordée à votre réussite et à votre développement professionnel.

 Vos missions :

  • Piloter et assurer le suivi quotidien de votre activité (suivre les indicateurs de performance, élaborer les prévisions et suivre le budget, gérer les aléas, …) en vous appuyant sur le coordinateur de terrain qui coordonne la partie opérationnelle
  • Assurer le management direct de votre équipe composée de 20 collaborateurs et les accompagner dans leur développement
  • Accompagner les coordinateurs de terrain dans la gestion opérationnelle de l’activité
  • Assurer une coordination optimale avec les autres services logistiques et partenaires internes
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures relatives à votre périmètre
  • Contribuer activement au développement de la culture de prévention et d’excellence opérationnelle avec comme objectif permanent de satisfaire le client final
  • Participer à des projets transverses à la Direction Supply Chain

 Vous êtes :

  • Issu(e) d’une expérience réussie en tant que manager, vous êtes reconnu(e) pour votre management de proximité, centré à la fois sur la performance et sur l’humain
  • Un(e) véritable leader, qui écoute, échange et partage avec ses équipes, vous avez la volonté de travailler à mutualiser et à développer les collaborateurs de façon polycompétente
  • Dynamique et force de proposition, vous aimez impulser et suivre les divers sujets transverses à votre activité

 Nous offrons :

  • Une rémunération incluant une Prime de Fin d’Année et une Prime Sur Objectifs, chacune pouvant atteindre un mois de salaire
  • Environnement de travail convivial et bienveillant 
  • Formations & parcours d’évolution sur mesure
  • Prime cooptation possible sur certains postes
  • Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
  • Aide au logement avec notre partenaire Action Logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Métiers Supply Chain – Logistique

Votre candidature à l'offre

Responsable Logistique (H/F)

240000E5

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