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Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boulanger (H/F)
Vous souhaitez vous former au métier de boulanger ? Nous vous proposons de rejoindre notre boulangerie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie !
Nous vous proposons :
Une formation complète de 11 mois à la pratique du métier de boulanger (savoir-faire de tradition), ainsi qu’à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP.
Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l’entreprise de vos frais d’hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon (21).
D’acquérir un emploi de boulanger en CDI à la suite de l’obtention de votre diplôme.
(Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager)
Vous êtes :
Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !
La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !