Chef(fe) Boulanger(ère)

Aude BOURQUINChargée de RecrutementMagasin

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Boulangerie

43210 Bas En Basset

CDI

Niveau de responsabilité: AGENT DE MAÎTRISE

Aude BOURQUIN

Chargée de Recrutement

Magasin

Description de l'offre d'emploi

Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boulanger(ère)

Vous intégrez une boulangerie au savoir-faire traditionnel français et à l’ambiance familiale. De la fabrication, à la présentation, au développement des ventes, le poste que nous vous proposons est riche d’expérience. Votre mission sera de donner envie à nos clients d’acheter du bon pain réalisé selon la tradition française et de bonnes viennoiseries. Chez Colruyt, votre créativité et votre motivation seront reconnues et encouragées. Nous restons persuadés que vous vous épanouirez au sein de notre enseigne.

Vos missions :

Garantir le bon fonctionnement de la boulangerie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service
Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l’inventaire et la gestion financière de la boulangerie
Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l’intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs
Garantir le respect des règles de fabrication, la qualité des produits et réaliser la fabrication des produits
Réaliser la vente au comptoir, conseiller le client, prendre et suivre les commandes
Assurer l’entretien de la boulangerie selon les normes HACCP

Vous êtes :

Issu(e) d’une formation CAP Boulangerie, le BP Boulangerie est un plus
Apprécié(e) pour votre leadership et votre management participatif
Reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre organisation dans votre travail

Nous offrons :

Rémunération fixe + Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation possible sur certains postes
Mutuelle d’entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
Aide au logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Votre candidature par étapes

Votre Candidature en ligne

Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1^er contact téléphonique

Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement

Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager

Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !

Métiers Boulangerie

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