Responsable de Site (H/F)

Claire DaubigneyRelai RHMagasin
Magasin

25300 Pontarlier

CDI

Niveau de responsabilité: CADRE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Magasin
  • Votre candidature

Description de l'offre d'emploi

  Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F)

Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l’ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la Direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise.

 Vos missions :

  • Coordonner et optimiser l’activité de l’ensemble du site et assurer l’efficacité de son fonctionnement
  • Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d’actions
  • Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, …) en analysant l’évolution de l’activité du site
  • Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens 
  • Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel
  • Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d’être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site
  • Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone

Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends.

 Vous êtes :

  • Idéalement issu(e) d’une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie dans la gestion d’une surface de vente
  • Passionné(e) par le commerce, vous avez le sens de la satisfaction client. Votre sens des priorités et votre rigueur sont des atouts indéniables pour faire évoluer votre magasin
  • Reconnu(e) pour votre leadership, vous avez à cœur d’accompagner la croissance de vos collaborateurs
  • A l’aise pour développer et entretenir un réseau de partenaires locaux permettant de promouvoir l’image de l’enseigne

 Nous offrons :

  • Rémunération fixe + Prime sur objectif + Prime de fin d’année 
  • Tickets restaurant & Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
  • Prime cooptation possible sur certains postes
  • Mutuelle d’entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
  • Aide au logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Votre candidature à l'offre

Responsable de Site (H/F)

24000087

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