Employé(e) Commercial(e)

Caroline BERNARDRelai RHEntrepôt Gondreville & Magasins
Magasin

54200 Toul

CDD

Niveau de responsabilité: EMPLOYÉ

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Magasin
  • Votre candidature

Description de l'offre d'emploi

Rejoignez notre magasin en tant qu’Employé(e) de Commerce du 10 juin 2024 au 22 septembre 2024

Vous intégrez un magasin de proximité à l’ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l’avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d’évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

  Vos missions :

  • Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
  • Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, …)
  • Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
  • Encaisser les clients 
  • Préparer les commandes Collect&Go
  • Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds

Vous êtes :

  • Dynamique et souriant(e)
  • Reconnu(e) pour votre serviabilité
  • Motivé(e) à l’idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

  • Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d’année + Tickets restaurant
  • Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés 
  • Environnement de travail convivial et bienveillant 
  • Formations & parcours d’évolution dès votre arrivée 
  • Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
  • Aide au logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l’épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d’écoute managériale, l’ambiance conviviale ainsi que les possibilités d’évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Votre candidature à l'offre

Employé(e) Commercial(e)

2400007F

Témoignages