Acheteur(se) Indirect

Floriane CornicRelai RHTechnique & Ingénierie
Métiers supports

39100 Dole

CDI

Niveau de responsabilité: CADRE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Métiers supports
  • Votre candidature

Description de l'offre d'emploi

Nous recrutons au sein de notre département « Stocks et Prestations », un acheteur indirect (F/H) qui viendra renforcer l’équipe actuelle composée de 20 personnes. 

Rattaché(e) à notre Cheffe de Département, vous intervenez en autonomie sur une catégorie d’achats indirects 

Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • Effectuer un état des lieux sur votre groupe d’achats et établir des objectifs associés (pistes d’optimisation, gain potentiel, projection…) 
  • Piloter les appels d’offres en évaluant la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs coût, qualité, délais 
  • Participer à l’élaboration du cahier des charges en lien avec nos clients internes et/ou experts métiers, 
  • Réaliser le sourcing des fournisseurs répondant à nos cahiers des charges, 
  • Effectuer les rendez-vous avec les fournisseurs et négocier la prestation globale, 
  • Assurer le suivi des fournisseurs pour son groupe d’achats (santé financière, politique RSE…) 
  • Veiller au suivi du contrat (relecture en binôme avec le service juridique, signature, archivage et application des conditions contractuelles),  
  • Animer des KPI pour son groupe d’achats et en effectuer le reporting, 
  • Piloter le sous processus PTP relatif pour son groupe d’achats, 
  • Garantir l’application et le respect des règles achats indirects du groupe  
  • Réaliser une veille sur le marché : innovation / nouvelles technologies en participant par exemple à des salons, visites fournisseurs…  

De formation supérieure en Achats ou Commerce, vous justifiez d’une expérience probante comme Acheteur Indirect.  Une expérience dans les métiers du bâtiment et/ou des moyens généraux est souhaitée. La connaissance du logiciel SAP et du module MM serait un plus. La maîtrise de l’Anglais et du pack office est nécessaire. 

Votre expérience du travail en mode projet, votre sens relationnel, votre dynamisme et votre enthousiasme ainsi que vos qualités de communication garantiront votre succès dans la réalisation de vos objectifs. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à fédérer et votre adaptabilité. 

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

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Votre candidature à l'offre

Acheteur(se) Indirect

2400000T

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