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Pour accompagner le développement de la société, nous recrutons au sein de l'équipe technique un poste de Technicien Maintenance Electricité (H/F) .
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de techniciens (frigoriste, infrastructure,…) et vous pouvez être amené ponctuellement à l'aide aux travaux de construction.
-Assurez la maintenance curative et préventive des matériels, des bâtiments et des équipements électriques (TGBT, éclairage, courants forts, courants faibles, matériels électriques)
-Réalisez les premières interventions et diagnostics sur les installations
électriques ,
-Réparez ou remplacez des éléments défectueux et petits travaux tout corps d'État
-Assurez le service et la relation utilisateur, notamment au travers d'un journaliste journaliste
-Effectuez le suivi de chantier et mettez en service les nouvelles installations électriques
-Vous contrôlez la bonne réalisation des prestataires externes selon le CCTP .
-Pilotez et suivez les prestataires externes pour les demandes d'interventions curatives, des petites installations.
–Vous gérez les prestataires externes sur les missions confiées sous contrat.
–Vous commandez le matériel nécessaire aux interventions et installations
-Participez au groupe de travail projets et installations
Vous êtes Titulaire d’un Bac Professionnel Électricien (expérience d’au moins 3 ans) ou BTS même débutant . De ce fait, vous maîtrisez les aspects techniques du métier.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre dynamisme seront autant d’atouts pour réussir dans votre mission. Poste basé sur Rochefort-sur-Nenon.
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !
« Nos expériences extra-professionnelles sont toutes aussi importantes que nos fonctions professionnelles »Assistant médias#reverensemble
« Je n'ai pas forcément de diplôme en lien avec le commerce mais j'ai appris, j'ai évolué, j'ai proposé et Colruyt m'a fait confiance. J'aime le côté méritocratique de l'entreprise. »Chef de département Supply Chain#grandirensemble
« Chez Colruyt tu peux changer de métier, d'activité, on te forme et on t'accompagne, c'est très valorisant! »Analyste Achats#grandirensemble
« D'adjointe en magasin à relai RH, j'ai changé 4 fois de fonction! »Relai RH#grandirensemble
« Je sais que le soutien de mes collègues et de mon manager me permettront de mener à bien mes projets d'évolution »Concepteur Projeteur en Bâtiment#grandirensemble
« Ce qui me plaît particulièrement dans ce métier c'est de pouvoir associer un travail de bureau avec un travail de terrain »Responsable Travaux#travaillerensemble
