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Colruyt Prix-Qualité allient proximité & prix bas pour offrir à ses clients des produits de qualité et de la convivialité en toute simplicité
Proximité, simplicité, convivialité… Plus que des mots, ce sont des valeurs partagées depuis deux décennies au sein d’une entreprise pas comme les autres : une société intégrée à l’ambiance familiale.
Dans le cadre de la croissance du Groupe Colruyt en France, nous structurons la Direction Finance et créons une nouvelle fonction et recherchons en CDI afin d’accompagner et soutenir l’expansion du groupe :
Un(e) Responsable du pilotage stratégique financier
Vous aimez les challenges et les défis ? Faire prendre conscience et mobiliser autour de sujets impactant la performance de l’entreprise est un moteur qui vous anime ?
COLRUYT peut répondre à vos aspirations, alors …. Rejoignez-nous !
En tant que support et bras droit du directeur financier, vous intervenez dans le déploiement de la stratégie financière pour l’ensemble de Colruyt Group en France. Vous pilotez, analysez, conseillez et apportez à la Direction les informations d’aide à la décision pour adopter la stratégie adaptée.
Concrètement vous serez amenés à :
· Accompagner sous l’angle financier la planification du plan stratégique, en contribuant à transformer les objectifs stratégiques en une roadmap tactique
· En lien avec le contrôle de gestion, mettez en place des KPI stratégiques pour atteindre les objectifs du plan stratégique
· Contrôler et suivre les projets stratégiques et programmes en amont (ROI) et aval (Budget Réalisation Management)
· Analyser le marché et le paysage concurrentiel (B2C et B2B)
· Manager le reporting B2C à destination du Groupe et garantir la qualité et l’exactitude des livrables et accompagner les équipes
· Superviser l’allocation, la simulation et le suivi des ressources financières
· Apporter une assistance financière sur les projets spéciaux ou d’envergure (DCF)
· Identifier le niveau de risque de l’entreprise et proposer des plans d’action pour l’atténuer
· Implémenter et faire vivre le prévisionnel de trésorerie et piloter le working capital
· Proposer les hypothèses de haut niveau comme base des prévisions annuelles, recueillir et challenger les hypothèses des directions pour construire un business plan 5/10 ans
· Participer au comité de pilotage de la Direction finance
Vous êtes …
· Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, économie ou stratégie
· Fort d’une expérience probante d’au moins 10 ans dans un domaine similaire
· Vous disposez d’une bonne connaissance des processus financiers et maîtrisez le Pack Office
· Vous disposez d’un réel esprit d’analyse, de synthèse et doté d’une vision holistique et conceptuelle
· A l’aise dans un anglais professionnel (niveau B2)
Cadre de travail : prime de fin d’année, rémunération variable (jusqu’à 2 mois), véhicule de fonction, environ 10 jours de RTT par an, prime d’objectif, retraire surcomplémentaire, CSE, possibilité de télétravail, réductions en magasin sur vos achats en magasin …
Rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Travailler chez Colruyt c’est d’abord un état d’esprit ;
En confiance et en collaboration active avec ses collègues ;
En nouant des partenariats responsables avec ses fournisseurs ;
En collaborant étroitement avec chacun des services ;
TRAVAILLER ENSEMBLE
#faireensemble #grandirensemble #rêverensemble
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !
« Nos expériences extra-professionnelles sont toutes aussi importantes que nos fonctions professionnelles »JonathanAssistant médias#reverensemble
« Je n'ai pas forcément de diplôme en lien avec le commerce mais j'ai appris, j'ai évolué, j'ai proposé et Colruyt m'a fait confiance. J'aime le côté méritocratique de l'entreprise. »SimonChef de département Supply Chain#grandirensemble
« Chez Colruyt tu peux changer de métier, d'activité, on te forme et on t'accompagne, c'est très valorisant! »EmilieAnalyste Achats#grandirensemble
« D'adjointe en magasin à relai RH, j'ai changé 4 fois de fonction! »JenniferRelai RH#grandirensemble