Jennifer Martin
Relai RH
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Colruyt Group, entreprise internationale de la Grande Distribution, notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.
Vous souhaitez préparer un diplôme allant du CAP vente au BAC Pro Vente au BTS GUC ou MCO en contrat d’apprentissage pour la rentrée 2023 ? Vous êtes attiré par l’univers du commerce et vous avez pour ambition de vous développer et de faire carrière dans ce domaine ?
Chez COLRUYT Prix Qualité, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Ces parcours vous permettent de développer vos compétences et vous offre la possibilité de poursuivre votre carrière professionnelle au sein de notre Groupe.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans une ambiance de travail enjouée et motivante.
Vos missions : animer et organiser vos rayons pour satisfaire les clients et atteindre les objectifs.
Vous serez amenez à :
– Assurez la réception des marchandises, la mise en rayon et le travail de caisse.
– Conseiller également nos clients et participer à leur fidélisation
– Gérer vos rayons au quotidien : gestion du stock, inventaire…
En élément annexe, des problématiques spécifiques vous serons proposées afin de vous permettre de réaliser votre dossier de fin d’étude en lien avec nos métiers.
Pour être sélectionné(e), plusieurs points clé sont indispensables :
• Vous préparez une formation de type CAP Vente ou Bac pro Vente ou BTS Gestion des Unités Commerciales ou Management Commercial Opérationnel en alternance
• Vous aimez la polyvalence
• Vous êtes une personne dynamique et positive
• Vous avez envie d’apprendre
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !
« Rejoins notre équipe en alternance! »Chargé médias sociaux#faireensemble
« Ce que j'aime particulièrement c'est le côté dynamique: chaque journée est différente, il n'y a pas de routine et l'ambiance d'équipe est top. »Boucher en formation##reverensemble
« Intégration, polyvalence et évolution: les trois mots qui caractérisent mon expérience chez Colruyt »Apprentie contrôle de gestion#rêverensemble