Alternant (e)CAP ou BP Boulanger

Maeva BaillyChargée de recrutement Magasin

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Sauvé

Étudiants

39100 Dole

Alternance

Niveau de responsabilité: EMPLOYÉ

Maeva Bailly

Chargée de recrutement

Magasin

Description de l'offre d'emploi

Colruyt Group, entreprise internationale de la Grande Distribution, notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.

Vous souhaitez préparer un CAP ou un BP boulanger(ère) en contrat d’apprentissage pour la rentrée 2023 et vous êtes attiré par l’univers de la boulangerie, nos magasins Colruyt vous forme au sein de sa boulangerie traditionnelle.

Durant deux années, vous serez amené(e) à travailler avec votre tuteur sur :

La fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, façonner à la main, diviser, enfourner, procéder à la cuisson…,
Les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur,
La gestion des commandes de matières premières sur informatique, et effectuer les inventaires,
La mise en place d’animations ou de dégustations sur le point de vente,
La vente directe aux clients

Vous souhaitez devenir boulanger(ère) et préparez une formation en CAP ou BP boulanger(ère)? Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service et du contact client, et vous appréciez le travail en équipe? Alors venez rejoindre notre équipe!

Votre candidature par étapes

Votre Candidature en ligne

Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1^er contact téléphonique

Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement

Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager

Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !

Métiers Étudiants

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