Coordinateur Maintenance (F/H)

Technique & Ingénierie

54840 Gondreville

CDI

Niveau de responsabilité: AGENT DE MAÎTRISE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Technique & Ingénierie

Floriane Cornic

Chargée de recrutement
Technique & Ingénierie, Magasin, Boulangerie

Description de l'offre d'emploi

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre entrepôt de Gondreville, nous recrutons notre futur(e) Coordinateur Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du Site, vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes. Vous avez pour rôle l’organisation et le suivi de la maintenance ainsi que la coordination des interventions techniques. Vous gérez également les activités facilites du site (nettoyage, gestion des véhicules, gestion des consommables…).

Garant de la qualité du service rendu aux clients, vous coordonnez l’ensemble des aspects liés à la proximité : animation de l’équipe, gestion opérationnelle et contrôle du bon suivi des prestations.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: 

  • Coordonner l’équipe technique du site ainsi que les différents intervenants extérieurs (froid, climatisation, électricité, infrastructure, facilities…),

  • Organiser et prioriser les demandes d’intervention de maintenance curative en affectant les ressources internes et/ou en faisant appel à des prestataires externes,

  • Assurer la maintenance curative et préventive des équipements à dominante électrotechnique (systèmes automatisés : palettiseurs, filmeuses, portes automatiques, quais niveleurs…, TGBT, éclairage, courants forts, courants faibles, matériels électriques) mais aussi sur l’ensemble des équipements de logistique (racks, protection, bâtiments, second œuvre, …),

  • Commander le matériel nécessaire aux interventions et aux installations.

  • Garant de la conformité et du bon état des équipements, du matériel et des infrastructures du site,

  • Suivre le plan de maintenance préventive annuel et de contrôle obligatoire à réaliser en interne et/ou par des prestataires (visites générales périodiques),

  • Veiller au bon respect des délais et de la qualité des prestations rendues.

Vous êtes moteur dans le développement et la cohésion de votre équipe et veillez au bien-être de vos collaborateurs. Vous agissez au quotidien en relation avec notre client interne avec qui vous développez un contact privilégié et de confiance, et êtes garant du lien entre celui-ci et notre direction maintenance.

Participez à notre projet d’entreprise tourné vers la satisfaction client et la qualité de services en nous rejoignant.

 

Issu(e) d’une formation technique (type BTS ou licence en gestion de maintenance, électrotechnique, électricité, système froid, mécanique), vous avez une première expérience réussie en tant que Coordinateur Maintenance. Une expérience dans la coordination de prestataires externes serait un plus. Des notions en SSI et suivi des sprinklers seraient souhaités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Vous êtes animé par le travail de terrain, vous faites preuve de réactivité, d’écoute et de disponibilité envers les techniciens et vos partenaires internes.

 

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Métiers Technique & Ingénierie

Floriane Cornic

Chargée de recrutement
Technique & Ingénierie, Magasin, Boulangerie

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