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Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein du Service Gestion de flux nous recrutons un Gestionnaire de Flux H/F pour un CDD longue durée de 14 mois.
Le Gestionnaire de flux a pour missions de réaliser les prévisions de vente, l’approvisionnement des sites logistiques et des magasins en fonction des besoins et des conditions d’achats afin de garantir un niveau de stock optimal tout en luttant contre les ruptures et les déchets. Il analyse régulièrement les données et les paramétrages systèmes afin de veiller à la bonne organisation du flux marchandises.
A ce titre nous vous confierons les missions suivantes :
De formation Bac + 2 en logistique et doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre sens du service qui vous permettront de tisser des liens de confiance avec vos interlocuteurs.
Rigueur et analyse vous permettront de proposer des solutions tout en identifiant les risques potentiels.
Organisé(e) et méthodique vous permettront d’être autonome
A l'aise informatiquement, vous avez également une bonne maitrise du logiciel Excel (TCD, Recherche V, …) et avez une appétence pour les chiffres.
Votre Candidature en ligne
Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
1er contact téléphonique
Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)
Entretien de recrutement
Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
Entretien avec votre futur Manager
Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
Bienvenue chez nous !