Ingénieur Amélioration continue

Technique & Ingénierie

39700 Rochefort Sur Nenon

CDI

Niveau de responsabilité: CADRE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Technique & Ingénierie

Claire Moulin

Chargée de recrutement
Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin

Description de l'offre d'emploi

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Amélioration continue H/F. 

Rattaché au responsable du service et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes chargé de mettre en place une démarche d’amélioration continue des situations de travail et d’ancrer la culture de simplification du travail auprès des collaborateurs de la société. 

 Dans ce cadre, vous êtes amené à :

  • Piloter des projets d’amélioration continue sur une Direction, pour favoriser son développement et assurer sa mise en œuvre au quotidien ;
  • Exercer un œil critique sur l’environnement, remettre en question les modes de fonctionnement existants, favoriser la prise de recul sur l’opérationnel et les activités quotidiennes, définir des axes d’amélioration et les traduire en objectifs concrets ;
  • Former et soutenir les partenaires aux outils de l’amélioration continue, au pilotage de la performance et à l’animation de rituel en instaurant et développant une relation de confiance et en s’assurant qu’ils disposent des moyens nécessaires pour mettre en œuvre les démarches d’amélioration ;
  • Modéliser, analyser et optimiser les processus organisationnels en ayant une vue transverse sur les différentes directions;
  • Réaliser des chantiers d’amélioration continue sur l’ensemble des activités de l’entreprise, assurer l’atteinte des objectifs et l’adhésion des parties prenantes ;
  • Ancrer la démarche d’amélioration continue dans la culture de l’entreprise et vous assurez que celle-ci se poursuive après la réalisation de vos chantiers.
  • Recueillir des données, effectuer des analyses chiffrées et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients internes.

Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir 2 jours par semaine en moyenne.

Issu d'une formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’amélioration continue avec la maîtrise des outils tels 5S, Kaizen, etc. 

Vous faites preuve d’une écoute attentive, d’un sens de l’analyse développé, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités à convaincre.

Empathie, pédagogie et esprit d’équipe vous permettront de fédérer vos interlocuteurs autour de vos projets

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Métiers Technique & Ingénierie

Claire Moulin

Chargée de recrutement
Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin

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