Responsable Expansion

Technique & Ingénierie

39100 Dole

CDI

Niveau de responsabilité: CADRE

  • Description de l'offre d'emploi
  • Votre candidature par étapes
  • Métiers Technique & Ingénierie

Floriane CORNIC

Chargée de recrutement
Technique & Ingénierie, Magasin, Boulangerie

Description de l'offre d'emploi

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable expansion confirmé H/F pour prendre en charge le développement de l’enseigne COLRUYT en Région Est.

Afin d’atteindre les objectifs définis et de respecter la politique décidée par la Direction, vous prospectez et développez la présence de notre enseigne dans ces différentes régions par la création et/ou la reprise de magasins existants.

A ce titre, vous vous appuyez sur votre connaissance approfondie de la région Est, sur votre réseau d’apporteurs d’affaires ainsi que sur les relations privilégiées que vous avez su construire avec l’ensemble des acteurs politiques et économiques locaux (CCI, Chambre des métiers, Communautés de Communes, Mairie…).

Vous êtes la force motrice de la réalisation des nouvelles implantations en interne (en concertation avec le commerce, le service juridique et technique) et en externe (PC, CDAC, notaire…) ; Vous portez le projet de A à Z. Vous avez également la responsabilité de la gestion d’une partie du patrimoine actuel du Groupe Colruyt : extensions, problèmes de voisinage, relations avec locataire/bailleur…

Vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine de la Grande Distribution idéalement alimentaire, dans la reprise et/ou la création de magasins. Vous développez des connaissances juridiques, sociales, techniques… qui sont indispensables à votre réussite à ce poste.

Vous être reconnu pour vos aptitudes à la négociation et votre capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. Vous êtes doté d’un bel esprit d’équipe, d’une aisance relationnelle et d’un véritable sens de la communication (capacité relationnelle, écoute…)

Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous êtes tenace, curieux et faites preuve de créativité pour faire aboutir vos projets. De par votre vision à long terme et votre réflexion stratégique sur cette activité, vous serez force de proposition pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Votre candidature par étapes

  • Votre Candidature en ligne

    Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

  • 1er contact téléphonique

    Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales, etc.)

  • Entretien de recrutement

    Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

  • Entretien avec votre futur Manager

    Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

  • Bienvenue chez nous !

Métiers Technique & Ingénierie

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Floriane CORNIC

Chargée de recrutement
Technique & Ingénierie, Magasin, Boulangerie
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